Traineeprogramm

Ihr Start als Trainee

Ihr Studium neigt sich dem Ende oder Sie sind bereits fertig und suchen eine Alternative zum Direkteinstieg? Sie haben sie gefunden: mit einem Trainee-Programm bei thyssenkrupp Plastics! Denn damit bereiten wir Hochschulabsolvent:innen und Talente mit erster Berufserfahrung auf Fach- und Führungspositionen vor.

Der wichtigste Unterschied zum Direkteinstieg? Sie lernen in einem Zeitraum von 18 Monaten unsere Strukturen und Arbeitsweisen kennen. Dazu durchlaufen Sie Stationen im In- und oft auch Ausland. Sie werden voll in das Tagesgeschäft integriert und so intensiv und praktisch auf zukünftige Tätigkeiten vorbereitet. Dabei übernehmen Sie schon Verantwortung für Teilprojekte. So erleben Sie, wie vielfältig Ihr zukünftiger Funktionsbereich ist. Sie verstehen, wie Schnittstellen innerhalb Ihres Bereiches miteinander arbeiten. Und Sie knüpfen ein wertvolles berufliches Netzwerk.

Unser gemeinsames Ziel: Ihre zukünftige Rolle finden und Sie zielgerichtet darauf vorbereiten.

Trainee-Programme für Absolvent:innen gibt es bei thyssenkrupp Plastics in unterschiedlichsten Fachrichtungen. Schauen Sie am besten gleich in unsere Jobsuche nach dem passenden Programm!

Fragen zum Traineeprogramm

Grundsätzlich erfolgen Einstellungen bei thyssenkrupp Plastics bedarfsorientiert. Daher gibt es auch für das Traineeprogramm keine festen Einstiegs- und Bewerbungstermine. Einstieg ist zu jedem 1. eines Monats möglich.

Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher bietet thyssenkrupp Plastics nach dem Traineeprogramm vielfältige Möglichkeiten, die eigenen Potenziale voll auszuschöpfen. Dabei unterstützen wir Sie mit themenorientierten Seminaren und einer individuellen Personalentwicklung. Abhängig von Ihrem Engagement stehen Ihnen diverse Möglichkeiten für den persönlichen Weg bei thyssenkrupp Plastics offen.

Die Entscheidung darüber ist von vielen Faktoren abhängig – daher können wir keine pauschale Antwort auf diese Frage geben. Am besten, Sie informieren sich vor Ihrer Entscheidung zunächst in unseren Bereichen Traineeprogramm und Direkteinstieg und wenden sich im Zweifelsfall an einen unserer Ansprechpartner.

Zunächst einmal – den Ausschlag gibt Ihre Persönlichkeit, nicht Ihr Studienfach! Da die Themen in unserer Branche vielfältig sind, bieten sich für das Traineeprogramm von der Logistik bis zum Controlling unterschiedliche Einsatzbereiche. Deshalb sind wir auch bei der Studienrichtung offen für Ihre Bewerbung.

Nein. Auslandserfahrung ist zwar wünschenswert, aber keinesfalls Bedingung, um an unseren Traineeprogrammen teilzunehmen.

Nein, sie sind einfach eine andere Einstiegsform. Welche Einstiegsform besser ist und schließlich gewählt wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ob Sie ein Traineeprogramm absolviert haben oder über den Direkteinstieg zu uns gekommen sind, entscheidet nicht über die Frage, welche beruflichen Perspektiven sich anschließend für Sie ergeben. Der eher typische Einstieg bei thyssenkrupp für Jungakademiker ist grundsätzlich das Traineeprogramm.

Das Traineeprogramm bei thyssenkrupp Plastics dauert 18 Monate.

Grundsätzlich ist ein Auslandsaufenthalt während Ihres Traineeprogramms möglich und erwünscht. Die Details hierzu werden individuell mit Ihnen abgestimmt.

Unsere Trainees sind die Führungskräfte von morgen! Daher gibt es für alle Trainees von Beginn ihrer Tätigkeit an eine feste Planstelle. Sofern das Traineeprogramm also zufriedenstellend für beide Seiten gelaufen ist, wird stets eine Traineeübernahme angestrebt.