Ihr Studium neigt sich dem Ende oder Sie sind bereits fertig und suchen eine Alternative zum Direkteinstieg? Sie haben sie gefunden: mit einem Trainee-Programm bei thyssenkrupp Plastics! Denn damit bereiten wir Hochschulabsolvent:innen und Talente mit erster Berufserfahrung auf Fach- und Führungspositionen vor.
Der wichtigste Unterschied zum Direkteinstieg? Sie lernen in einem Zeitraum von 18 Monaten unsere Strukturen und Arbeitsweisen kennen. Dazu durchlaufen Sie Stationen im In- und oft auch Ausland. Sie werden voll in das Tagesgeschäft integriert und so intensiv und praktisch auf zukünftige Tätigkeiten vorbereitet. Dabei übernehmen Sie schon Verantwortung für Teilprojekte. So erleben Sie, wie vielfältig Ihr zukünftiger Funktionsbereich ist. Sie verstehen, wie Schnittstellen innerhalb Ihres Bereiches miteinander arbeiten. Und Sie knüpfen ein wertvolles berufliches Netzwerk.
Unser gemeinsames Ziel: Ihre zukünftige Rolle finden und Sie zielgerichtet darauf vorbereiten.
Trainee-Programme für Absolvent:innen gibt es bei thyssenkrupp Plastics in unterschiedlichsten Fachrichtungen. Schauen Sie am besten gleich in unsere Jobsuche nach dem passenden Programm!