Traineeprogramm

Ihr Start als Trainee

Ihr Studium neigt sich dem Ende oder Sie sind bereits fertig und suchen eine Alternative zum Direkteinstieg? Sie haben sie gefunden: mit einem Trainee-Programm bei thyssenkrupp Plastics! Denn damit bereiten wir Hochschulabsolvent:innen und Talente mit erster Berufserfahrung auf Fach- und Führungspositionen vor.

Der wichtigste Unterschied zum Direkteinstieg? Sie lernen in einem Zeitraum von 18 Monaten unsere Strukturen und Arbeitsweisen kennen. Dazu durchlaufen Sie Stationen im In- und oft auch Ausland. Sie werden voll in das Tagesgeschäft integriert und so intensiv und praktisch auf zukünftige Tätigkeiten vorbereitet. Dabei übernehmen Sie schon Verantwortung für Teilprojekte. So erleben Sie, wie vielfältig Ihr zukünftiger Funktionsbereich ist. Sie verstehen, wie Schnittstellen innerhalb Ihres Bereiches miteinander arbeiten. Und Sie knüpfen ein wertvolles berufliches Netzwerk.

Unser gemeinsames Ziel: Ihre zukünftige Rolle finden und Sie zielgerichtet darauf vorbereiten.

Trainee-Programme für Absolvent:innen gibt es bei thyssenkrupp Plastics in unterschiedlichsten Fachrichtungen. Schauen Sie am besten gleich in unsere Jobsuche nach dem passenden Programm!

3 Fragen an...

In unserer Kategorie "3 Fragen an" teilen aktuelle und ehemalige Trainees von thyssenkrupp Plastics Ihre Erwartungen und Erfahrungen rund um das Thema Traineeprogramm mit.

3 Fragen an Henrik

1. Warum hast du dich für eine Traineeausbildung bei thyssenkrupp Plastics entschieden?

Henrik: ‚‚Ich habe mich für eine Traineeausbildung entschieden, weil ich Praxiserfahrung sammeln möchte und noch nicht genau weiß, welcher Bereich bzw. welche Position innerhalb der Logistik mir am besten liegt. Das Unternehmen thyssenkrupp Plastics ermöglicht mir, mich bei einem der größten Kunststoffhändler Europas weiterzuentwickeln und Teil eines tollen Konzerns zu sein.‘‘

2. Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Henrik: ‚‚Meine Arbeitstage sind sehr unterschiedlich und abwechslungsreich. Als Teil der Zentrallogistik bin ich Ansprechpartner für unser großes Netzwerk an Betrieben und unterstütze diese z. B. bei Problemen, Neuanschaffungen und Prozessoptimierungen. Ich bin daher viel vor Ort bei den Betrieben oder in Lieferantenterminen, wobei ich die Termine meistens vor- und nachbereite.“

3. Was magst du an deiner Traineezeit besonders?

Henrik: ‚‚Besonders gefallen mir die Vielzahl an Optionen zur Weiterbildung, der abwechslungsreiche Arbeitsalltag und das gute Maß an Verantwortung, welches mir zugetragen wird.“

3 Fragen an Wiebke

1. In welchem Bereich hast du deine Traineeausbildung bei thyssenkrupp Plastics absolviert?

Wiebke: ‚‚Ich wurde damals als Trainee für internationales Produktmanagement eingestellt. Ich habe vorher einen Bachelor in International Business und anschließend einen Master in Kommunikations-, Multimedia- und Marktmanagement gemacht.“

2. Was hat dir während der Traineezeit am meisten gefallen?

Wiebke: ‚‚Meine Traineezeit war sehr abwechslungsreich – ich durfte in vielen Abteilungen arbeiten und konnte wertvolle Einblicke erhalten. So war ich im Lager, im Vertrieb, im Marketing, im Projektmanagement, … überall wurde ich herzlich ins Team aufgenommen. Ich habe spannende Aufgaben erhalten und konnte viel lernen.“

3. Wie ging es danach für dich weiter?

Wiebke: ‚‚Nach meiner Traineezeit wurde ich als Junior Produktmanagerin übernommen und bin nach ca. 2 Jahren zum Projektmanagement gewechselt. Ich konnte während meines Trainees lernen, worin ich gut bin und was mir Spaß macht. Nach meinem Trainee habe ich das offen und ehrlich mit meinem Vorgesetzten und Paten kommuniziert. So haben wir den für mich passenden Job gefunden.“

3 Fragen an Daria

1. Was hat dich überrascht, mit dem du nicht gerechnet hast?

„Positiv überrascht hat mich eindeutig, dass Geschäftsreisen zu Lieferanten einen sehr großen Bestandteil des Jobs bilden und der persönliche Kontakt trotz der Digitalisierung der Arbeitswelt nach wie vor sehr geschätzt wird. Das macht den Job abwechslungsreich (und reduziert den Anteil von MS Teams-Calls 😉).“

2. Was erhoffst du dir von deiner Zeit als Trainee, bei thyssenkrupp Plastics?

„Ich möchte das Unternehmen in seiner Gänze kennenlernen, d. h. Einblicke in die Geschäftsprozesse aus unterschiedlichen Blickwinkeln der Abteilungen heraus erhalten. Ein positiver Nebeneffekt, verschiedene Stationen im Trainee-Programm zu durchlaufen, ist natürlich der Ausbau des Netzwerks – sowohl innerhalb von thyssenkrupp Plastics als auch konzernweit.“

3. Nenne uns 3 Punkte von deiner Bucket-List:

1. „Einige Zeit im Ausland leben (wird durch meinen dreimonatigen Aufenthalt in Valencia im Rahmen des Trainee-Programms ermöglicht!).“

2. „Reise nach Lappland zu den Polarlichtern mit Übernachtung im Iglu.“

3. „Eine Safari in Kenia und / oder Botswana.“